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Candidaturas encerradas

Engenheiro (a) de Análise Júnior - Pós Operação (Vaga também para PcD)

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!


O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições

  •  Analisar perturbações do sistema elétrico de potência e suas consequências, mediante consulta de sequenciamento de eventos e registros oscilográficos, visando diagnosticar causas básicas e direcionar ações de manutenção.

  •   Realizar a apuração, contestação e consolidação dos eventos de indisponibilidade das Funções de Transmissão da Rede Básica apontadas pelo ONS como passíveis de Parcela Variável.

  •    Avaliar o desempenho da operação do sistema elétrico e seus componentes, nos aspectos de controle de tensão, fluxo de potência, estabilidade e sistemas de proteção, tecendo recomendações de melhoria e elaborando relatórios de desempenho e indicadores da operação do sistema.5

  •  Acompanhar turnos do Centro de Operação para analisar perturbações em tempo real e orientar a tomada de decisão dos operadores de sistema de potência quanto a disponibilização de ativos e direcionamento de ações de manutenção.

  •   Analisar, complementar e consistir os registros de ocorrências nos sistemas de informação da operação, para que estejam disponíveis os dados mais exatos e confiáveis visando a melhor gestão de ativos.

  •   Emitir e gerir o acompanhamento de anomalias que afetem os sistemas de proteção, comando, supervisão e controle.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Superior em Engenharia Elétrica, com registro no CREA.
  • Conhecimentos e atuação em Análise de ocorrências e perturbações, logs de alarmes e oscilografias;
  • Domínio dos temas de proteção (Filosofias, ajustes, comandos e controles) e operação de sistemas elétricos de potência (Procedimentos de Rede – MPO, em especial rotinas de pós-operação);
  • Análise de sistemas elétricos de potência: controle de tensão, fluxo de potência e estabilidade;
  • Programas de simulação para diversos estudos da área (ANAFAS – desejável);
  • Conhecimento de programação – BI e Python (desejável);



O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Jundiaí / SP

Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:00

Disponibilidade para sobreaviso no período noturno e fins de semana/feriados

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office).

 



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Short List
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor (a)
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!


Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.



VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.