Analista Pleno Compras Indiretas (Vaga também para PcD)

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Realizar análises comparativas para suportar decisões de compra eficientes;
• Questionar especificações técnicas para buscar eficiências de custo;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e normas relacionadas ao processo de compras;
• Melhorar políticas e normas internas para trazer eficiência ao trabalho de suprimentos, garantindo governança corporativa, em conjunto com outros departamentos, identificando oportunidades e propondo inovações;
• Conhecer o Plano de Compras dos clientes internos e agir de forma proativa junto às áreas requisitantes;
• Buscar sinergias nos diferentes Planos de Compras das áreas clientes para otimizar atividades e obter eficiências de custo;
• Atualizar o status dos processos na ferramenta disponibilizada pela empresa;
• Realizar Due Diligence e checar afinidade de escopo na identificação de novos fornecedores para otimizar custos e garantir a qualidade dos materiais e serviços;
• Realizar benchmarks de mercado para obter referências completas sobre novos fornecedores;
• Garantir o relacionamento adequado com fornecedores conforme estratégia corporativa, buscando conhecimento sobre os produtos e serviços contratados;
• Assegurar que os fornecedores estejam aptos a atender a demanda nas melhores condições de custo e qualidade, em conformidade com as diretrizes de ética e Compliance;
• Equalizar propostas tecnicamente e comercialmente, estruturar informações necessárias ao breakdown de custos, analisar e sugerir estratégias de negociação sobre breakdown de custos;
• Entender o orçamento da área requisitante e incluí-lo na estratégia de negociação;
• Negociar preços finais, prazos de pagamento e condições comerciais para aquisição de materiais ou serviços;
• Elaborar mapas comparativos de preços com informações do processo de contratação e enviar para aprovação conforme limites de alçada definidos pela empresa;
• Elaborar contratos de fornecimento de produtos ou prestação de serviços, seguindo normas e procedimentos do Jurídico da empresa;
• Negociar cláusulas contratuais que impactem em preços, buscando equilíbrio entre riscos contratuais e precificação;
• Comunicar a liberação de novos contratos aos principais usuários e esclarecer dúvidas relacionadas à linha de negócio;
• Apoiar na resolução de problemas relacionados a entregas, qualidade ou divergências com fornecedores;
• Criar pedidos adequados para garantir o correto pagamento de notas fiscais sem retrabalho;
• Monitorar e criar planos de ação sobre a execução comercial dos contratos, garantindo que os fornecedores cumpram os termos acordados (ex: qualidade, descontos, prazos de entrega);
• Realizar o cadastro de novos itens no contrato e garantir a manutenção deles no sistema;
• Atualizar preços baseado em fórmulas paramétricas, gatilhos ou renegociação;
• Conhecer os indicadores de desempenho da área com foco em melhoria de resultados;
• Cumprir objetivos corporativos de economias (saving) e demais metas do departamento, colaborando com pares para um objetivo comum;
• Desenvolver sourcing estratégico das categorias de compras ou contratos marco/guarda-chuva, conforme alinhamento estratégico da empresa;
• Interagir com pares buscando melhores práticas para ganhos locais e regionais.
• Cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia ou cursos afins
• Conhecimentos Sólidos em todo o processo de compras, pacote office, SAP (módulo MM), sistema ARIBA (desejável), gestão econômica de processos de suprimentos, bens e serviços

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.