Estágio em Diversidade e Inclusão

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

1. Apoio à Gestão Documental e Relatórios

• Organização de documentos da área (normas, diretrizes, atas de comitês)
• Atualização de apresentações institucionais
• Elaboração de atas de reuniões dos grupos de afinidade
• Apoio na entrega dos planos de ação

2. Suporte em Indicadores

• Atualização das metas e ambições (gênero, raça, PcD)
• Atualização do quickscore
• Atualização da realese trimestral
• Apoio na consolidação de dashboards
• Controle de participação em ações afirmativas (ex: número de inscritos, públicos, etc.)

3. Organização de Agendas e Eventos

• Apoio na logística de eventos de DE&I (convites, lista de presença, espaço, materiais)
• Lançamento de reuniões e eventos em agendas (Teams, Outlook)
• Registro fotográfico e organização de materiais pós-evento

4. Comunicação Interna e Campanhas

• Apoio na elaboração de textos para comunicados e campanhas internas de DE&I
• Acompanhamento de cronograma das agendas de conscientização

5. Grupos de Afinidade

• Organização de listas de participantes
• Controle de frequência e participação em encontros
• Apoio ao registro das pautas e decisões dos grupos
• Apoio em campanhas lideradas pelos grupos

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Pedagogia e áreas correlatas. Necessário disponibilidade para estagiar no mínimo 1 ano
• Desejável conhecimentos em Pacote Office, Excel e PowerPoint

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.