Analista Senior de Estratégia

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Realizar análises de cenário externo, interno e estruturação das diretrizes e metas estratégicas que compõem o planejamento estratégico da ISA Energia Brasil;
• Conduzir a implantação, comunicação e desdobramento da estratégia ISA 2040, assim como o desdobramento do plano estratégico em projetos, objetivos e metas com as áreas envolvidas;
• Orientar a condução dos projetos estratégicos nas diversas áreas da empresa, garantindo o bom andamento da implementação e a adequada comunicação à Diretoria e à ISA.
• Atuar junto aos responsáveis por cada projeto aportando em metodologia e suportando na superação de obstáculos.
• Orientar as iniciativas estratégicas da ISA incidentes no Brasil, atuando junto aos responsáveis para garantir o sucesso na implementação de cada entregável e a adequada comunicação à Diretoria e à ISA.
• Efetuar levantamento de dados que comporão os indicadores e metas da Empresa, como também de projetos estratégicos, consolidando as informações das diversas diretorias e a análise do alinhamento destes dados, com o direcionamento estratégico do grupo ISA, visando construir o plano de desenvolvimento anual.
• Analisar os indicadores de performance da empresa, apresentar análises à Diretoria, sugerindo planos de ação junto às diversas áreas e apoiando seu controle e implementação.
• Elaborar análises estratégicas por iniciativa da Diretoria, da ISA ou da própria área, considerando os impactos de aspectos relevantes nos negócios da empresa e na implementação da estratégia corporativa, bem como fazer a apresentação e discutir com as lideranças

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo Administração, Comercio Exterior, RI, Engenharia e correlatas;
• Desejável Espanhol Intermediário;
• Perfil analítico;
• Conhecimento em Planejamento estratégico;
• Conhecimento em Gestão de projetos; 
• BSC;
• OKR;
• Habilidades de Comunicação empresarial;
• Conhecimento em Normas de certificação empresarial;
• Conhecimento em Técnicas de negociação e de apresentação;
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.