Engenheiro (a) de Planejamento de Ações e Ativos Sênior
Descrição da vaga
Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Responsabilidades e atribuições
- Orientar e planejar processos de intervenções sobre ativos, buscando a máxima eficiência e produtividade, respeitando as condições de segurança das pessoas e do sistema elétrico.
- Elaborar estratégia dos desligamentos para intervenções de Projetos e Manutenção, levando-se em consideração aspectos como: incidência de Parcela Variável (PV), PRODIST (procedimento de distribuição), resolução normativa ANEEL que determina os requisitos mínimos de manutenção, procedimentos de rede, riscos e otimização de recursos.
- Elaborar o planejamento dos projetos de reformas, melhorias e leilões de forma a obter as informações e insumos necessários para realização das programações de intervenção em SAP e Sistema da operação. Necessário a ida em campo e a realizações de alinhamentos de definições com as equipes das regionais, gestão de obras, operação e demais contratadas.
- Conduzir e elaborar estudos elétricos de fluxo de potência, através de cenários que forneçam soluções ótimas para os planos de intervenções sobre ativos (horizonte tático de 4 anos e operativo de 1,5 ano).
- Avaliar cenários em campo, buscando viabilizar as estratégicas de intervenção e propondo inovações.
- Elaborar e orientar planos de ação e participar das discussões com ONS/ANEEL no que tange impactos de mudanças regulatórias na estratégia de intervenção de ativos.
- Orientar na elaboração do orçamento anual e plurianual de OPEX, que irá servir de subsidio para a execução das atividades de manutenção.
- Atuar na consolidação do plano de renovação de ativos a ser entregue à Dir. Projetos, dando suporte e orientações à revisão dos critérios de TOTEX da ISA ENERGIA BRASIL.
- Elaborar planos de manutenções preventivas, corretivas e preditivas dos ativos, contendo atividades, períodos e frequências mais adequadas aos processos operacionais.
- Cumprir e fazer cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar de programas conscientização dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.
- Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
- Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Eletrônica mais registro no CREA.
- Desejável Especialização, MBA ou Pós-Graduação em Sistemas Elétricos de Potência.
- Conhecimentos Sólidos dos procedimentos de rede e regulamentação setorial. Conhecimento dos conceitos relacionados a operação e restrições sistêmicas e fluxo de potência.
- Conhecimento com planejamento de projetos (em obras de modernização e construções de subestações e linhas).
- Pacote Office, Sistema SAP.
- Desejável Power BI.
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Informações adicionais
Local: Jundiaí/SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA:
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
- Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE
A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!