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Engenheiro Júnior Expansão e Estudos

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.


Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!



Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de estudos e análises de regime permanente e dinâmico com objetivo de elaborar estudos de planejamento, identificar superações, analisar viabilidades de acesso, inserir novas tecnologias no sistema elétrico, apoiar a especificação técnica de equipamentos nas etapas de pré-projeto e projeto básico de leilões, reforços e melhorias;
  • Atuar na avaliação da inserção de novas tecnologias e serviços no sistema de transmissão e no setor elétrico buscando inovações e oportunidades de novos negócios;
  • Participação nos grupos de estudos do planejamento setorial conduzidos pela EPE e ONS;
  • Apoiar na elaboração de cenários futuros do setor eletroenergético para subsidiar o planejamento estratégico da companhia;
  • Apoiar no acompanhamento de P&Ds e estudos conduzidos pela área;
  • Atuar na análise e monitoramento dos pedidos de acesso ao sistema de transmissão da ISA ENERGIA BRASIL, apoiando a análise de viabilidade e os estudos de impacto de novas conexões e acréscimos de geração/carga no sistema de transmissão da ISA ENERGIA BRASIL e subsidiárias;
  • Atuar as indicações de projetos de reforços e melhorias nos planos setoriais e a obtenção das autorizações e aprovações necessárias para viabilizar os projetos da ISA ENERGIA e subsidiárias;
  • Apoiar a elaboração do Plano de Obras de Expansão e Renovação de Ativos da ISA ENERGIA BRASIL e subsidiárias;
  • Apoiar o processo de aprovação dos projetos de reforços, melhorias e acessos, atuando na análise de viabilidade, delimitação e definição do escopo; seleção e priorização dos projetos, bem como na preparação da documentação relacionada;
  • Atuar na elaboração de estudos e relatórios visando atender solicitações de órgãos reguladores e de planejamento referentes as instalações da ISA ENERGIA BRASIL e subsidiárias;
  • Apoiar levantamentos, inspeções e avaliações técnica, de subestações e linhas de transmissão, para análise de viabilidade com o objetivo de garantir que os escopos das obras de ampliações, reforços, melhorias, acessos estejam condizentes com as reais necessidades do sistema de transmissão da ISA ENERGIA BRASIL e de suas subsidiárias e com obras futuras;
  • Participação em fóruns setoriais coordenadas por ONS, EPE, MME, ANEEL, ABRATE, demais associações e em congressos e seminários do setor elétrico construindo um bom relacionamento com órgãos e agentes externos;
  • Apoiar as contribuições em consultas públicas e acompanhar os critérios, normas, procedimentos e legislação relativos ao setor elétrico que impactam a implantação dos empreendimentos planejados;
  • Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo;
  • Zelar pela Segurança : Cuidar de si e dos outros é um dever de todos;

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Superior Completo em Engenharia Elétrica com registro no CREA

  • Sólidos Conhecimentos em: estudos e softwares utilizados em estudos no setor elétrico (pacote CEPEL, ATP, Organon, Pacote PSR, Power Factory, etc);
  • Atuação na área de estudos de planejamento (fluxo de potência, curto-circuito, etc.) e/ou elaboração de estudos para projetos básicos (transitórios eletromagnéticos, eletromecânicos, etc.);
  • Conhecimento do setor de transmissão ou distribuição;
  • Conhecimento sobre equipamentos e tecnologias utilizadas no setor de transmissão (transformadores, equipamentos de pátio, sistemas de proteção, baterias, etc);
  • Conhecimento regulatório do setor elétrico;
  • Conhecimento sobre estudos energéticos (desejável)
  • Conhecimentos de gestão de projetos (desejável)
  • Pacote Microsoft, Power BI, desejável conhecimento de linguagens de programação


O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!


Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.



VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.