Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho Sênior

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Planejar, desenvolver e estabelecer diretrizes, metodologias, programas e projetos relacionados à Segurança do Trabalho em razão da atualização de dispostos na legislação (Normas Regulamentadoras, Instruções Técnicas/Normativas, entre outras), melhoria contínua e também demandas oriundas das diversas áreas da ISA ENERGIA BRASIL e suas Subsidiárias
• Contribuir com a gestão do Comitê Gerencial de Saúde e Segurança do Trabalho, no que se refere à preparação, realização, participação e comunicação das reuniões mensais, assim como acompanhamento do plano de ação
• Responder tecnicamente pelo Programa de Higiene Ocupacional (Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Análise Ergonômica do Trabalho (PAET), Ordens de Serviço de SST), emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) entre outros programas de Saúde e Segurança do Trabalho
• Elaborar, revisar e controlar a vigência de Instruções, Manuais, Normas e Procedimentos Internos, a fim de manter os padrões de saúde e segurança da empresa e cumprir a legislação
• Apoiar e subsidiar a área de Aprendizagem e Desenvolvimento em treinamentos e cursos voltados à Saúde e Segurança do Trabalho, a área Jurídica em reclamações trabalhistas, Suprimentos nas homologações de EPC(s) e EPI(s) e Engenharia nas especificações técnicas necessárias
• Assessorar as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), apoiar e coordenar a formação das Brigadas de Incêndio, com o objetivo de esclarecer e fazer cumprir as exigências legais
• Analisar e atender as perícias técnicas e fiscalizações de órgãos fiscalizadores, através da liberação de documentos solicitados
• Representar a empresa perante instituições e ministrar palestras e treinamentos referentes à Segurança do Trabalho, sempre que designado
• Acompanhar e reportar a performance mensal das empresas contratadas mobilizadas nas regionais, bem como o acompanhamento dos planos de ação e sanções aplicadas por desvios de segurança identificados, entre outras atribuições pertinentes à área

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Ensino Superior completo em: Engenharias, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
• CREA ativo
• Conhecimentos em Legislação Específica De Saúde E Segurança Do Trabalho (NR, Ministério Do Trabalho, Previdência Social)
• Conhecimentos em Instruções Técnicas Do Corpo De Bombeiros
• Experiência na Implantação do sistema de gestão de SST com o foco na certificação da ISO 45001
• Levantamento de Perigos e Riscos
• Higiene Ocupacional
• Elaboração de Normativos de SST
• Experiência e atuação com projetos de implantações de linhas de transmissão e subestações
• Pacote Office Intermediário, diferencial ( Power BI)
• Necessário disponibilidade para viagens

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Capelinha - MG

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.