Especialista de Relações Sindicais

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Garantir o processo de negociação coletiva com os Sindicatos, acompanhando o desenvolvimento da área de relações sindicais e trabalhistas, definindo diretrizes estratégicas para as negociações em cada região, através da realização de estudos e apresentação de propostas em conformidade com as normas e diretrizes, dentro do âmbito legal e interesses da empresa e dos empregados de forma conciliatória
• Salvaguardar os interesses da ISA ENERGIA BRASIL nas negociações sindicais, homologações de rescisões e reclamações trabalhistas, através de um adequado e permanente relacionamento com os Sindicatos de Classe, Delegacias Regionais do Trabalho e outros órgãos públicos, participando em negociações data-base, PLR e do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), preparação de documentação para suporte à área Jurídica nas audiências trabalhistas, além de atender os sindicatos e representantes dos empregados quando houver algum questionamento, providenciando respostas às demandas solicitadas
• Atender os aspectos legais envolvidos na relação com os representantes dos empregados, mediante a elaboração e tabulação das pautas de reivindicações, controle de agenda e documentação decorrente
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e sindical, mediante atuação de forma preventiva, acompanhando e analisando as alterações das mesmas e orientando as diversas áreas do negócio quanto ao cumprimento das normas da empresa e legislação vigente, bem como impactos legais
• Assegurar que todos os acordos coletivos negociados sejam aplicados em sua totalidade em todas as localidades
• Atender as questões legais/sindicais e nas comissões de sindicâncias que envolvam ocorrências com os empregados da empresa, mediante elaboração de pareceres seguida pela preparação de minutas de comunicados aos empregados
• Prestar os atendimentos aos dirigentes sindicais bem como a intermediação das necessidades existentes
• Garantir o atendimento aos requerimentos e ofícios de órgãos e instituições públicas, mediante análise e encaminhamento às áreas responsáveis para obter soluções adequadas dentro dos prazos estipulados
• Garantir respeito e ética aos empregados da empresa que terão seus contratos de trabalho rescindidos, mediante assessoria, orientação e acompanhamento nos processos de demissão, promovendo um ambiente propício e esclarecendo dúvida e/ou explicação sobre detalhes burocráticos do processo rescisório aos interessados
• Participar e desenvolver projetos preventivos para diminuição e eliminação do passivo/contencioso trabalhista
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (equipamento de proteção individual/equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir, entre outras atribuições pertinentes à área

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Direito, Administração de Empresas e/ou correlatas
• Especialização e/ou MBA em Relações Trabalhistas e Sindicais e/ou Direito do Trabalho
• Conhecimentos Sólidos em Relações Trabalhistas e Sindicais

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.