Analista de Consolidação Contábil Pl (Vaga também para PcD e Reabilitados INSS)

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Organizar e realizar as atividades para a consolidação de demonstrações contábeis e para a elaboração das demonstrações financeiras da ISA ENERGIA BRASIL e suas subsidiárias, em conformidade com as normas contábeis vigentes no Brasil (pronunciamentos emitidos pelo Comitê de Pronunciamentos Técnicos (CPC), legislação societária e Comissão de Valores Mobiliários (CVM)), regulatórias da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) e internacionais (IFRS). Acompanhar e executar melhorias nos processos de fechamento contábil, assegurando controles internos (SOX), bem como, a precisão, integridade e qualidade das informações, buscar integração com áreas pares, atender auditorias e contribuir para a tomada de decisão estratégica, sempre em conformidade com as melhores práticas de mercado e os prazos estabelecidos.

• Mensalmente, executar e analisar as atividades correlatas para o cálculo de equivalência patrimonial, garantindo o prazo estabelecido e com a qualidade das informações
• Realizar e analisar as atividades para a consolidação das demonstrações financeiras, aplicando corretamente os métodos de consolidação contábil
• Executar a conciliação das contas contábeis de responsabilidade da área de Consolidação e Reporte, identificando, buscando orientação e propondo ajustes, se necessário
• Fornecer informações para as demonstrações financeiras aderentes as normas de contabilidade vigentes no Brasil, Normas Contábeis regulatórias ANEEL e Normas Internacionais de contabilidade (IFRS)
• Atender a auditoria externa tempestivamente
• Integrar com os departamentos para acompanhar a implementação de melhorias dos processos de fechamento
• Acompanhar e suportar discussões de implementação de novas funcionalidades e processos de melhoria de Consolidação e Reporte
• Executar a aplicação dos Controles Internos (SOX)
• Acompanhar e executar a implementação de novas normas contábeis
• Realizar e analisar as demonstrações financeiras (societária e regulatória) observando a consistência e qualidade das informações divulgadas ao mercado (órgãos reguladores, analistas de mercado e investidores)
• Atuar na interface com as áreas que possuem integração com Consolidação e Reporte
• Elaborar os indicadores de performance Regulatório e IFRS (Dash board) flash analisando variações real x real 
• Apoiar na revisão de balancetes e relatórios reportados pelas controladas em conjunto verificando se as práticas contábeis aplicadas estão uniformes com a ISA ENERGIA BRASIL, propondo alterações caso seja necessário. Obter justificativas das principais variações apresentadas em revisão analítica. Orientar as equipes das controladas em conjunto com a adoção de novas normas contábeis. Acompanhar temas críticos das controladas em conjunto junto à auditoria externa.
• Apoiar os analistas juniores nas atividades da área de Consolidação e Reporte.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Graduação completa em Ciências Contábeis e registro no CRC
• Vivência com conciliação contábil e fechamento mensal
• Atuação em consolidação de demonstrações financeiras
• Conhecimento em equivalência patrimonial
• Vivência na elaboração de demonstrações financeiras
• Atuação com atendimento à auditoria externa
• Conhecimento em normas contábeis (CPC/IFRS)
• Vivência com processos de consolidação e reporte contábil

Requisitos técnicos diferenciais

• Vivência com implementação ou acompanhamento de novas normas contábeis
• Atuação em ambiente regulatório (ex.: ANEEL, CVM)
• Conhecimento em controles internos (SOX)

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.