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Analista Regulatório Sênior (vaga também para PcD e reabilitados)

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.


Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!



Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como canal de relacionamento regulatório para temas relacionados a acessantes, assegurando comunicação adequada com clientes externos como distribuidoras, geradoras, consumidores livres e transmissoras
  • Conectar acessantes às equipes internas, coordenando o fluxo de informações necessárias para alinhamento técnico e regulatório ao longo dos processos de conexão
  • Identificar e conduzir a tratativa das necessidades dos acessantes, propondo soluções regulatórias e estratégicas que atendam às normas vigentes e aos interesses da CIA
  • Negociar, elaborar e gerir contratos regulados, incluindo CCT, CCI, CPSOM, CPSE e CPST, garantindo aderência regulatória e mitigação de riscos
  • Negociar, elaborar e gerir contratos regulados de outras receitas, como compartilhamento de infraestrutura e uso de OPGW, assegurando conformidade regulatória
  • Avaliar e gerir regulatoriamente transações entre partes relacionadas, como compartilhamento de infraestrutura e recursos, prestação de serviços, comodatos e mútuos
  • Conduzir anuências junto ao órgão regulador, incluindo desvinculação de ativos e novas atividades empresariais, elaborando documentação regulatória necessária
  • Atuar nos processos de aprimoramento da regulação, participando de audiências e consultas públicas promovidas por ANEEL e MME e elaborando contribuições regulatórias
  • Elaborar pareceres regulatórios sobre temas relevantes às atividades da CIA
  • Orientar equipes internas quanto a impactos regulatórios e apoiar o processo de planejamento estratégico sob a ótica regulatória
  • Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s quando a atividade assim o exigir
  • Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e de acordo com seu conhecimento e experiência
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com seu conhecimento e experiência

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Superior Completo em Direito, Administração ou Engenharia
  • Conhecimentos Sólidos em: legislação e regulação do setor elétrico, incluindo resoluções normativas e procedimentos emitidos pela ANEEL (MCPSE, MCSE, PRORET, REN); normas e procedimentos regulatórios aplicáveis às atividades da CIA, incluindo interpretação de requisitos regulatórios e análise de conformidade; contratos regulados (como CCT, CCI, CPSOM, CPSE e CPST); requisitos regulatórios relacionados aos acessantes; processos regulatórios conduzidos por ANEEL/MME, em especial audiências e consultas públicas



O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta-Feira

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!


Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.



VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.