Coordenador (a) de Subestações (Vaga também para PcD)

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Coordenar e providenciar a liberação dos equipamentos, informando através de Solicitação de Intervenção para Execução de Serviço (SIS), analisando as informações geradas via sistema e ou anomalias detectadas internamente, com base nos relatórios de inspeção, bem como verificar manobras de desligamento e isolamento da área, visando assegurar a efetivação da programação e/ou reprogramação dos serviços de manutenção das subestações sob sua responsabilidade.
• Coordenar a contratação de serviços de terceiros, reprogramação de atividades e disponibilização de materiais, mediante os objetivos preestabelecidos.
• Coordenar a execução das atividades de apoio à operação e de manutenções elétrica, eletrônica e mecânica, nos equipamentos e serviços auxiliares das subestações da regional, envolvendo planejamento de desligamento do sistema elétrico nacional, certificações, programação de serviços e análise das ocorrências, visando garantir o cumprimento dos trabalhos executados por sua equipe e ou por terceiros, com qualidade, eficiência e eficácia.
• Coordenar, acompanhar e monitorar comissionamentos dos equipamentos novos a serem instalados e de novas instalações, modificações, reformas e troca de equipamentos das subestações, bem como as obras de ampliações, reforços e melhorias, disponibilizando os recursos necessários e controlando a formação das equipes, monitorando o restabelecimento das condições de trabalho dos equipamentos e devolução à operação, visando assegurar a funcionalidade do sistema elétrico da subestação.
• Monitorar os trabalhos na oficina mecânica de disjuntores, como nacionalização de peças, testes em equipamentos e análise dos registros das atividades, visando atingir os objetivos de manutenção e assegurar informações precisas no sistema.
• Assegurar o processamento das solicitações de compra de materiais para estoque, peças de reposição para a oficina e reserva de equipamentos, veículos especiais e ferramentas necessárias ao desempenho das atividades da manutenção no âmbito de sua regional.
• Coordenar o controle e monitoramento da temperatura dos equipamentos nas subestações, através do Termovisor (aparelho de medição). (Tecnico Subestação)
• Coordenar e planejar os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações de subestações, através da elaboração de programa de atividades e escalas de trabalho, providenciando a abertura e fechamento das Ordens de Serviços, de forma a garantir a técnica e expertise compatível para as intervenções nos equipamentos destinados a manutenção, cobrando o apontamento das ocorrências e qualidade, na execução das atividades.
• Coordenar e reprogramar as atividades dos técnicos, direcionando das atividades considerando a programação de desligamento agendada, para otimizar o período de desligamentos do sistema elétrico e minimizar os custos de manutenção.
• Orientar e monitorar as equipes quanto ao atendimento ao planejamento de manutenção estabelecido (check list / procedimentos), verificando o cumprimento dos procedimentos e normas relacionados às atividades de suporte à operação e manutenção de subestações, visando que todas as atividades sejam desenvolvidas dentro de padrões aceitáveis de segurança, qualidade e agilidade.
• Coordenar e controlar os apontamentos de manutenção corretiva e preventiva no sistema da empresa, o registro e análise de anomalias, causa da falha ou defeito, bem como a atualização do cadastro dos equipamentos técnicos, visando disponibilizar informações para a gestão de manutenção, contratação de serviços de terceiros, reprogramação de atividades e solicitação de alocação de recursos.
• Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, ou áreas afins. Acrescido de curso de MBA ou pós-graduação.
• Conhecimentos Sólidos em Sistemas Integrados de Gestão; Experiência com gestão de pessoas; Engenharia de Manutenção; Experiência em gestão orçamentária Capex e OPEX;

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Taubaté - SP.

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• VR e/ou VA para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.