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Coordenador(a) Regional de Operações (Vaga também para PcD e Reabilitados INSS) - Santa Barbara D'Oeste



Descrição da vaga

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.


Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar da elaboração e construção do planejamento de ações sobre ativos – P3A das instalações sob sua responsabilidade garantindo a inclusão dos ativos obedecendo a periodicidade, criticidade e desempenho de acordo com submódulos imposto pelos órgãos regulatórios;
  • Responsável por manter e garantir a máxima confiabilidade dos ativos, identificando e tomando ações para promover a atuação dos mesmos com inovação tecnológica associadas;
  • Acompanhar o planejamento e execução das atividades de inspeções, testes, manutenção de relés de proteção, esquemas especiais de tele proteção, religamento automático, calibração e medição dos equipamentos do sistema, bem como manter e maximizar a disponibilidade dos sistemas de telecomunicação, mantendo os padrões superiores de segurança e qualidade dos serviços realizados, visando assegurar a operacionalidade do Sistema Elétrico de Potência;
  • Acompanhar o planejamento e execução das atividades de apoio à operação e de manutenção, nas instalações sob sua responsabilidade, envolvendo planejamento de desligamento, certificações, programação de serviços e análise das ocorrências, visando garantir o cumprimento dos trabalhos executados por sua equipe e ou por terceiros, com qualidade, eficiência e eficácia; 
  • Delegar atividades da gestão operacional para Engenheiro, Técnicos com maior senioridade e outros colaboradores para que façam juízo sensato e tomem decisões com coerência; 
  • Acompanhar e monitorar comissionamentos dos equipamentos novos a serem instalados e de novas instalações, modificações, reformas e troca de equipamentos das subestações e linhas de transmissão, bem como as obras de ampliações, reforços e melhorias, disponibilizando os recursos necessários e controlando a formação das equipes, monitorando o restabelecimento das condições de trabalho dos equipamentos e devolução à operação, visando assegurar a funcionalidade do sistema elétrico da subestação;
  • Realizar a liderança e gestão da equipe, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento, tratando assuntos administrativos, tais como participar de audiências trabalhistas, gestão de frota de veículos leves e pesados, garantir que as políticas de viagens da empresa sejam promovidas em sua equipe, promovendo a gestão do desempenho e feedback interagindo junto a área de Talento Organizacional, buscando um ambiente motivador e colaborativo para os colaboradores; Realizar a gestão e controle do orçamento OPEX/CAPEX, garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros, assim como da gestão de frota da empresa garantindo o uso racional dos recursos;
  • Garantir o cumprimento das políticas da empresa, as normas de saúde e segurança do trabalho, sistemas de gestão de qualidade, sustentabilidade e ambiental, instruções de trabalho regulamentos internos e externos, assim como, participar e apoiar a conscientização dos temas ligados a anticorrupção, antissuborno e compliance;
  • Garantir apoio a equipe da Diretoria de Projetos nas obras de leilão, reforços e melhorias assim como de outras obras nas instalações sob sua responsabilidade garantido a segurança, confiabilidade e objetivos estratégicos da empresa;
  • Garantir a constante atualização quanto aos recursos de inovação tecnológica disponíveis e com relação à legislação do setor elétrico, observando as condições de melhoria operacional, redução de custos e minimização de problemas com a qualidade exigida e com o efetivo técnico reduzido, bem como as necessidades de adequações da atuação da área por força de legislação do setor elétrico, para programação e planejamento das intervenções da área;
  • Contribuir na melhoria das instalações e processos, identificando deficiências técnicas propondo melhorias, bem como contribuir na elaboração e aprovações de especificações técnicas para aquisição de novos equipamentos e sistemas, informando os requisitos para o Departamento de Engenharia;
  • Manter estoque seguro de sua área, através do controle e aprovação de requisição de compra para reposição assim como para aquisição e/ou contratação via requisição de compras de materiais e serviços visando garantir a operação e manutenção do SEP. 
  • Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da ISA CTEEP, através da orientação às diversas áreas da empresa com vistas a um saudável relacionamento com órgãos públicos, privados, sindicatos e associações de classe.;
  • Coordenar a contratação de serviços de terceiros, reprogramação de atividades e disponibilização de materiais, mediante os objetivos preestabelecidos;

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Superior Completo em: Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, ou áreas afins acrescido de curso de MBA ou especialização com registro 
  • Conhecimentos Sólidos em: Gestão de pessoas, técnicas de liderança e comunicação, engenharia de manutenção, SAP, AutoCAD, pacote office e sistema integrados de gestão ambiental, saúde e segurança do trabalho, ativos e qualidade

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Santa Barbara D'Oeste/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial 



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Questionário de Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: PPA (Disc)
  4. Etapa 4: Entrevista Aquisição de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor (a)
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!


Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.



VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.