Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho Sênior (vaga também para PcD e reabilitados)
Descrição da vaga
Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções de Segurança do Trabalho nas diversas dependências da CIA, abrangendo áreas operacionais, de manutenção e administrativas, avaliando as condições de trabalho e identificando riscos ocupacionais, insalubridade, periculosidade e demais fatores com potencial de causar acidentes ou doenças do trabalho
- Analisar criticamente os riscos identificados, recomendando e/ou providenciando melhorias nos processos, no manuseio e transporte de materiais, bem como na execução das atividades, visando à eliminação ou mitigação de riscos e à prevenção de acidentes de trabalho
- Emitir pareceres e laudos técnicos, com base na legislação vigente e nos critérios específicos de caracterização de Periculosidade, garantindo aderência aos procedimentos e diretrizes internas da ISA ENERGIA BRASIL
- Conduzir investigações de acidentes de trabalho examinando o local da ocorrência, as condições operacionais e os relatos obtidos por meio de entrevistas com os envolvidos, identificando causas raiz relacionadas a falhas humanas, de processo, máquinas, equipamentos ou instalações e assegurando a ampla divulgação das lições aprendidas e das ações corretivas e preventivas
- Acompanhar e apoiar perícias técnicas e fiscalizações de órgãos competentes como a Delegacia Regional do Trabalho (DRT), garantindo a disponibilização adequada e tempestiva da documentação solicitada
- Monitorar e analisar estatísticas de Acidentes do Trabalho (AT) e indicadores de desempenho em Segurança e Saúde do Trabalho, propondo e acompanhando a implementação de medidas preventivas e planos de ação para redução de ocorrências
- Assessorar as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), participar da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) e coordenar a formação e capacitação das Brigadas de Incêndio, assegurando o cumprimento das exigências legais e normativas
- Validar os Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Programa de Análise Ergonômica do Trabalho (PAET), bem como apoiar e acompanhar outros programas de Saúde e Segurança do Trabalho, tais como Programa de Conservação Auditiva (PCA) e Programa de Proteção Respiratória (PPR)
- Validar projetos de Proteção contra Incêndios, coordenando os trabalhos de instalação, manutenção e distribuição dos sistemas e equipamentos de prevenção e combate a incêndios, avaliando tecnicamente e promovendo melhorias nos sistemas existentes
- Orientar e alinhar tecnicamente os Técnicos de Segurança do Trabalho das regionais, assegurando a padronização de procedimentos, a uniformidade das práticas e a correta aplicação das normas corporativas e legais
- Apoiar e subsidiar áreas corporativas, como Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Jurídico, Suprimentos e Engenharia, fornecendo embasamento técnico para treinamentos, defesa em reclamações trabalhistas, aquisição de EPC's e EPI's e definição de especificações técnicas
- Revisar, validar e manter atualizadas as Instruções, Manuais, Normas e Procedimentos Internos, garantindo a conformidade com a legislação vigente e os padrões de Saúde e Segurança do Trabalho da empresa
- Orientar a implantação, manutenção e conformidade das Normas Regulamentadoras (NRs) emitidas pelo Ministério do Trabalho, assegurando o alinhamento dos processos internos aos requisitos legais
- Representar a empresa perante instituições externas, bem como ministrar palestras, treinamentos e eventos relacionados à Segurança do Trabalho, sempre que designado
- Validar a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), analisando criticamente os relatórios elaborados, garantindo sua coerência com as normas internas da ISA ENERGIA BRASIL, bem como a classificação dos riscos ocupacionais e os requisitos legais
- Conduzir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária para a execução das atribuições inerentes ao cargo
- Atuar como responsável pela gestão, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SGSST), em conformidade com a ISO 45001, integrado ao Sistema de Gestão Integrado (SGI) da empresa, assegurando a correta execução dos processos, atendimento aos requisitos normativos e o alinhamento às diretrizes corporativas
- Planejar, executar, monitorar e avaliar os processos do SGI relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo padronização, rastreabilidade, eficácia dos controles operacionais e a integração com os demais sistemas de gestão
- Gerir e monitorar sistematicamente os requisitos Legais e outros requisitos aplicáveis, assegurando a identificação, atualização, avaliação de conformidade e tratamento de desvios, bem como a implementação de ações corretivas e preventivas, mantendo a empresa em conformidade com a legislação vigente e normas aplicáveis
- Coordenar e apoiar auditorias internas e externas do SGI e da ISO 45001, incluindo auditorias de certificação, manutenção e recertificação, atuando na gestão de planos de ação, análise de não conformidades e verificação da eficácia das ações implementadas
- Acompanhar indicadores de desempenho do SGSST, promovendo análises críticas junto à liderança e propondo melhorias contínuas para o fortalecimento da cultura de prevenção, gestão de riscos e conformidade legal, entre outras atribuições pertinentes ao cargo
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
- Superior Completo em: Engenharia Elétrica e/ou correlatas (CREA Ativo)
- Pós Graduação e/ou Especialização em: Segurança do Trabalho
- Conhecimentos sólidos em: Legislação específica de Saúde e Segurança do Trabalho (NR, Ministério do Trabalho, Previdência Social); Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros e Pacote Office
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Informações adicionais
Local: Morumbi - São Paulo/SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office) com disponibilidade para viagens
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA:
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
- Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE
A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!